品牌专区
科技金融在线 | 2021-12-28
打工人，打工魂，打工才是人上人！
曾经“打工人”的梗刷爆网络！
管你什么高管、码农、前台Lisa…
每个人都自嘲自己是打工人。
现在有一类“打工人”真要惊呆一众吃瓜群众了，他们不仅仅可以996，甚至可以做到全年无休！
他们就是“数字化员工”。
最近，万科集团董事会主席郁亮发的一条微信朋友圈，刷屏了。
郁亮在微信朋友圈发了一则消息：“祝贺‘崔筱盼’获得了2021年万科总部优秀新人奖，她催办的预付应收/逾期单据核销率达到91.44%。”
郁亮祝贺万科员工获得年度优秀新员工被商界大佬传来传去、持续发酵，因为崔筱盼不是真人！而是小冰框架孵化的又一个虚拟人，并已在万科集团财务部悄悄工作了十个月。
这位新人名叫“崔筱盼”，是万科首位数字化员工。“崔筱盼“今年2月1日正式“入职”，在系统算法的加持下，它很快学会了人在流程和数据中发现问题的方法，以远高于人类千百倍的效率在各种应收/逾期提醒及工作异常侦测中大显身手，而在其经过深度神经网络技术渲染的虚拟任务形象辅助下，她催办的预付应收逾期单据核销率达到91.44%。
郁亮所提到的沈向洋博士以及小冰团队，则是去年从微软分拆出来的人工智能小冰业务。2020年7月份，，微软正式宣布，将人工智能小冰业务分拆为独立公司运营。
虚拟人是以数字形式存在的，具有人的外观、特点、行为，依赖显示设备展示的虚拟形象。简单来说，虚拟人就是让用户感觉到人格的数字形象。当下，虚拟人可以扮演多种角色，包括虚拟主播、虚拟偶像、虚拟记者、虚拟助手等等。
国盛证券将虚拟人作以下四种分类：服务型虚拟人（PGC+功能型）、虚拟偶像（PGC+IP价值）、数字化身（UGC+功能型）、创作载体（UGC+IP价值）。
虚拟人走向现实已经不是梦想。
万科 虚拟人
热门文章
官方微信公众号
官方微博
bd@jrkjaq.com
010-56209761